به نقل از «ایسنا»

ابتکار زوج کارآفرین گلستانی/ تأسیس نخستین کارگاه تولید مبلمان «کنفی»

تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۸۶۵۰۶

ایسنا/گلستان زوج هنرمند و کارآفرین گلستانی در ابتکاری جالب اقدام به راه اندازی کارگاه تولیدی «مبلمان و لوازم کنفی» و اشتغالزایی ده‌ها نفر در گرگان کردند.

بی‌شک «در پشت هر مرد موفقی یک زن قرار دارد» و اگر این زن خود صاحب ایده و فکر باشد ضمن هموار کردن مسیر، سبب می‌شود تا پله‌های موفقیت و پیشرفت خانواده هم سریع‌تر یکی پس از دیگری طی شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

«علی کمال غریبی» و همسرش «الهام عباسی» که از هنرمندان فعال در عرصه صنایع دستی هستند، با تأسیس کارگاه تولیدی میز، مبلمان، پاف و صندلی‌هایی از جنس «کنف» در قالب طح شمیم خدمت امامزاده عبدالله (ع) گرگان، توانستند ضمن راه اندازی کسب و کاری متفاوت، زمینه ساز آموزش به علاقمندان و به کارگیری آنها در کارگاه شوند.

این کارگاه علاوه بر اشتغال زایی مستقیم برای چندین نفر آقا و خانم، می‌تواند برای چندین نفر دیگر در نیز اشتغال غیرمستقیم ایجاد کرده و در صورت تحقق همه برنامه‌ها می‌تواند استان گلستان را به عنوان قطب تولید این گونه صنایع تبدیل کند.

پتانسیل افزایش نیروها با گسترش چرخه تولید وجود دارد

علی کمال غریبی، صبح امروز یک شنبه ۲۳ مهرماه ۱۴۰۲ در گفت وگو با ایسنا با بیان اینکه مجموعه کارگاه «کنف گرگان» را با ایده و تلاش توسط همسر خود «الهام عباسی» تأسیس کرده، اظهار کرد: علاوه بر مبلمان، کارهای دکوری اعم از ظروف، کارهای آویز و دیوارکوب نیز توسط هنرمندان مجموعه با استفاده از مواد اولیه «کنف و یا حصیر» تولید می‌شود.

وی با بیان اینکه این مجموعه نخستین کارگاه از نوع خود در استان گلستان بوده و هم اکنون ۷ نفر به شکل مستقیم در مجموعه در حال کار و چهار نفر هم در حال آموزش هستند، ادامه داد: در صورت تکمیل همه بخش‌ها، برای افزایش ظرفیت تولید تا سه برابر افزایش نیرو خواهیم داشت.

«آموزش» مقدمه ورود به کارگاه است

این کارآفرین با تأکید بر اینکه «آموزش» اصول و فنون تولید محصولات زیرمجموعه را به علاقمندان در برنامه‌های خود گنجانده‌ایم، افزود: هر فردی که تمایل دارد به مجموعه اضافه شود، اول آموزش‌های لازم را می‌بیند و سپس کار خود را آغاز می‌کند.

وی با اشاره به اینکه پس از تحقق اهداف مدنظر، تصمیم گرفتیم تا نیروهای کاری را در بلند مدت به ۴۰ نفر افزایش دهیم، خاطرنشان کرد: بخشی اعظمی از مواد اولیه تولید را از استان گلستان و بخش دیگر را از استان گیلان تهیه می‌کنیم و این امیدوارکننده است که بیشتر مواد اولیه مورد نیاز در استان گلستان وجود دارد.

برنامه‌ریزی برای رسیدن به تولید انبوه صنایع کنفی

کمال غریبی با بیان اینکه از پنج سال گذشته آمادگی راه اندازی این کسب و کار را داشتیم، اضافه کرد: حدود یک سال است که به شکل مستقل کار می‌کنیم و از حدود پنج ماه پیش با حمایت‌های اوقاف و امور خیریه، کارگاهی در محوطه امامزاده عبدالله (ع) راه اندازی شده و در حال حاضر در این مکان مشغول به تولید هستیم.

وی از برنامه‌ریزی برای رسیدن به تولید انبوه صنایع کنفی و حصیری در این کارگاه خبر داد و گفت: پیش‌بینی می‌کنیم تا در صورت گسترش کار و جذب نیروهای بیشتر، درآمدی بیش از ۷۰۰ میلیون ریال در ماه را داشته باشیم.

این فعال اقتصادی شناساندن برند محصولات تولیدی خود در سطح ملی را از مهمترین اهداف خود و همسرش عنوان کرد و گفت: محصولات تولیدی کارگاه دارای تنوع بسیاری بوده و علاوه بر تولیدات مدنظر، هرگونه سفارش را برای تولید می‌پذیریم.

به گزارش ایسنا، آنچه بیش از هر چیز در رونق کسب و کار این زوج کارآفرین مشهود است، حمایت اداره اوقاف و امور خیریه گرگان با در اختیار قراردادن محلی مناسب برای این منظور است که قطعاً مقدمه‌ای برای انجام کارهای بزرگ‌تر خواهد بود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی فرهنگی و هنری کارآفرینی کارآفرینی و اشتغالزایی استان گلستان گلستان منطقه گلستان اداره اوقاف و امور خیریه اوقاف و امور خیریه گلستان امامزاده عبدالله گرگان شهرستان گرگان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی استانی فرهنگی و هنری استانی سیاسی زنجان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی علمی و آموزشی استان گلستان راه اندازی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۸۶۵۰۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی

سرپرست اداره کار استان تهران با بیان اینکه مهمترین رکن جهش تولید جامعه کارگری و کارفرمایی است گفت:توجه به نیازهای جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.در این راستا شاهد رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان بوده ایم. - اخبار اقتصادی -

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 48 قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.

بر اساس ماده 49قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.

طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی شده و در کارگاه‌های بالای 50نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب 50نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده 48قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.

بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و  اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود  که از نیروهای کار در کارگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.

*رشد 50درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران

محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد 50درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که از رشد 50 درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر 289 کارگاه در سطح استان رسیده است.

وی با بیان این که این طرح در کارگاه‌های بالای 50 نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران می‌شود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد 48و 49 قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.

آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند می‌شوند. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران می‌شود.

وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد. 

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال 1403از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.

آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.

به گفته وی، در بعضی از بنگاه‌ها عدم اجرای طرح طبقه بندی  مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهره‌وری و لطمه به بنگاه شده است.

انتهای پیام/